Electrica SA anunță oficial concedieri colective


Electrica SA a anunțat miercuri, la Bursa de Valori București, că în ședința consiliului de administrație a fost aprobată implementarea unui proces de reorganizare a structurii de personal a societății și aplicarea măsurii de concediere colectivă.

Reorganizarea va duce la o reducere a numărului de posturi de la 120 la 85.

„Cu privire la necesitatea și oportunitatea desfășurării procesului de reorganizare a structurii de personal a Societății, se menționează că acesta face parte dintr-un complex mai amplu de măsuri considerate de managementul executiv și Consiliul de Administratie al Societății, cu privire la procesul de transformare global al grupului Electrica, care să pregătească atât Electrica, cât și pe fiecare dintre filialele sale, să acționeze agil într-un domeniu marcat de volatilitate, incertitudine și complexitate, să facă față provocărilor din mediul intern și extern și să-și întărească perfomanța financiară, în baza căreia să poată transpune proiectele de dezvoltare despre care acționarii și investitorii sunt informați în conformitate cu principiile de transparență adoptate de Societate”, arată anunțul companiei la BVB.

Societatea Energetica Electrica SA („Societatea” sau „Electrica”) informeaza actionarii si investitorii asupra faptului ca, in cadrul sedintei din 2 februarie 2022, Consiliul de Administratie al Societatii a aprobat:

  • implementarea unui proces de reorganizare a structurii de personal a Societatii si aplicarea masurii de concediere colectiva;
  • modificarea structurii organizatorice a Societatii cu efect de la data de 1.03.2022;
  • modificarea Regulamentului de organizare și funcționare al Societatii cu efect de la data de 1.03.2022;
  • notificarea autoritatilor relevante si a Sindicatului cu privire la hotararea finala a Societatii de a pune in aplicare procesul de reorganizare si de a efectua concedierea colectiva a salariatilor care in prezent ocupa posturile ce se vor desfiinta, precum si transmiterea tuturor datelor si informatiilor prevazute de art. 72 din Codul muncii, incluzand rezultatul procesului de informare si consultare cu Sindicatul.

Sursă foto: Facebook

PARTENERI MEDIA
Loading RSS Feed
Loading RSS Feed