Guvernul vrea ca România să accepte 100.000 de lucrători străini și în anul 2023, conform unui proiect de hotărâre ce va fi discutat în ședința de joi.
„Pentru anul 2023 se stabileşte un contingent de 100.000 de lucrători străini nou – admişi pe piaţa forţei de muncă din România”, arată actul normativ aflat pe masa Guvernului.
Reamintim că și pentru anul 2022 a fost stabilit un contingent de 100.000 de lucrători străini nou ce pot fi admişi pe piaţa forţei de muncă din România.
Guvernul precizează că până la data de 14 septembrie 2022, din contingentul de 100.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2022, la nivelul Inspectoratului General pentru Imigrări au fost eliberate 64.894 avize de angajare/detașare.
În plus, la data de 15 septembrie 2022, Inspectoratul General pentru Imigrări avea și în lucru un număr de 8.665 de solicitări pentru eliberarea avizelor de angajare pentru anul în curs.
Prin comparație, potrivit informațiilor furnizate de către aceeași instituție, din contingentul total de 50.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă pentru anul 2021, au fost eliberate peste 38.000 de noi avize de angajare.
Conform datelor comunicate de Inspectoratul General pentru Imigrări, numărul străinilor cu permis de ședere în scop de angajare, detașare sau activități dependente, aflați pe teritoriul României, era de 45.763, la data de 14 septembrie 2022.
Numărul de locuri de muncă vacante, în creștere cu peste 50%
Datele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă arată că în perioada ianuarie-iulie a anului 2022 numărul total de locuri de muncă vacante era de 344.540 (în creștere cu 52,42% față de perioada similară din anul 2021, când numărul locurilor de muncă vacante declarate de angajatori era de 226.046).
Din totalul locurilor de muncă vacante înregistrate în bazele de date ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă şi puse la dispoziția persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, 144.062 au fost locuri de muncă declarate în mod repetat de angajatori din cauză că nu s-au putut ocupa.
În primele 7 luni ale anului 2022, media numărului de locuri de muncă declarate în mod repetat de angajatori din cauză că nu s-au putut ocupa a fost de 20.580.
În perioada de referință, numărul locurilor de muncă declarate, în mod repetat, de angajatori din cauză că nu puteau fi ocupate reprezintă 41,8% din totalul locurilor de muncă vacante, scăzând față de aceeași perioada a anului 2021 când acestea reprezentau 22,1%.
Sectoarele cu deficit de angajați
În perioada ianuarie – iulie 2022, 10.839 firme au solicitat eliberarea de adeverințe privind forța de muncă disponibilă pentru locul de muncă vacant. În aceeași perioadă de referință, ianuarie – iulie 2022, structurile teritoriale ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă au eliberat adeverințe pentru 189.338 de locuri de muncă vacante pentru care nu a existat forță de muncă disponibilă, comparativ cu aceeași perioadă a anului 2021, când 5.359 firme au solicitat eliberarea de adeverinţe pentru 67.835 de locuri de muncă vacante pentru care nu a existat forță de muncă disponibilă
Principalele domenii de activitate conform clasificării activităților din economia națională CAEN pentru care s-au eliberat adeverințe în vederea ocupării locurilor de muncă vacante ce nu au putut fi ocupate deoarece nu a existat forță de muncă disponibilă, în perioada ianuarie – iulie 2022 se prezintă astfel:
- lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale – 22.649;
- restaurante – 8.687;
- activități de protecție și gardă – 6.620;
- activități de contractare, pe baze temporare,a personalului – 6.070;
- transporturi rutiere de mărfuri – 5.096;
- lucrari de constructii a altor proiecte ingineresti n.c.a. – 4.824;
- comerț cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare predominantă de produse alimentare, băuturi și tutun – 3.537.
Principalele ocupații (conform Cod COR) pentru care s-au eliberat adeverințe în perioada ianuarie – iulie 2022, se prezintă astfel:
- muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet – 12.354;
- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor – 7.174;
- muncitor necalificat la spargerea și tăierea materialelor de construcții – 6.578;
- lucrător comercial – 5.338;
- manipulant mărfuri – 5.181;
- agent de securitate – 5.137;
- lăcătuș mecanic – 3.126;
- ajutor bucătar – 3.032.
Sursă foto: gazetaoltului.ro
